送廉潔進一線、組織線上黨紀知識競答、學用結(jié)合推動業(yè)務發(fā)展……連日來，北汽集團扎實開展黨紀學習教育，加強警示教育，引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，自覺把遵規(guī)守紀刻印在心。

研究總院智能網(wǎng)聯(lián)中心黨委數(shù)字化云平臺部黨支部學習《條例》

借“前車之覆”，明“后車之鑒”，以案為鑒是最生動的教育。開展黨紀學習教育以來，北汽集團及所屬企業(yè)結(jié)合實際，用一堂堂警示教育課，持續(xù)督促黨員干部自警自省，繃緊紀律之弦。

集團紀委開展“送廉潔進一線”活動，把廉潔教育、警示教育送到基層企業(yè)的車間、班組、店端。

研究總院發(fā)布《治理“八小時之外”違紀違法專項工作方案》，開展身邊人身邊事警示教育。

北汽產(chǎn)投對歷次檢查發(fā)現(xiàn)的問題分類梳理，提煉總結(jié)共性問題、典型問題，編撰形成《企業(yè)典型案例選編》，對新任職干部、新入職員工開展案例警示教育。

北汽福田組織黨員代表及關鍵核心崗位員工代表，到中央國家機關廉政教育基地、北京市廉政教育基地“明鏡昭廉”明代反貪尚廉歷史文化園開展參觀學習交流，進一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的堤壩。

截至目前，集團及直屬單位結(jié)合自身管理領域，以黨支部為單元分別組織黨員集中觀看各類警示教育片369次，覆蓋人數(shù)1.3萬人。

北汽國際公司黨委市場作戰(zhàn)與客戶服務黨支部將黨紀學習教育與黨支部攻堅項目深度結(jié)合，召開黨員大會擴大會暨VM項目出征誓師活動。

黨紀學習教育要融入日常、抓在經(jīng)常。在用好用活“反面教材”的同時，北汽集團在加強正面引導上下功夫，營造濃厚學習氛圍，通過集中讀書和交流探討、開設學習專欄、推送學習內(nèi)容等方式，宣傳黨紀理論知識，營造濃厚學習氛圍。

北京現(xiàn)代組織線上黨紀知識競答活動，累計參與答題2000人次。

集團總部、北京奔馳、北汽財務、北汽資產(chǎn)等開展黨紀知識測試，以試卷形式檢驗階段性學習成果。

北汽動力將黨紀知識、警示教育內(nèi)容與時事新聞和古典詩詞相結(jié)合。北汽福田打造“餐廳黨課”，在食堂循環(huán)播放警示教育片。

北汽股份所屬越野車分公司質(zhì)量控制部黨支部主動排查和識別生產(chǎn)經(jīng)營過程中崗位廉政風險，制定清單，推進整改。

學用結(jié)合，努力將學習成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效，這是北汽集團開展黨紀學習教育的鮮明特色。

北汽鵬龍領導班子前往摩比斯配件、鵬龍利恒進行調(diào)研，并召開專題警示教育宣講會，通報近年經(jīng)營風險管理復盤情況，剖析基礎管理方面存在的典型案例，進一步強化企業(yè)干部職工的風險防控意識。

海納川領導班子緊扣黨紀要求，結(jié)合自身工作及分管的具體業(yè)務突出問題，深入剖析制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的深層次原因。

北汽福田所屬歐航歐馬可事業(yè)部召開供應鏈業(yè)務管理大會，事業(yè)部黨委副書記、紀委書記在會上進行警示教育講話，剖析供應鏈業(yè)務管理架構，對支撐供應鏈業(yè)務的“關鍵少數(shù)”，提出“強化廉潔意識、筑牢紀律底線”要求。

北汽股份、北汽新能源、北汽資產(chǎn)、昌河汽車等也組織開展了學習《條例》精神研討交流，把學習成效轉(zhuǎn)化為推動公司改革發(fā)展的實際舉措。

集團相關負責人表示，將繼續(xù)扎實開展工作，確保企業(yè)黨紀學習教育全員覆蓋，取得實實在在的成效。